Entendiendo por carencias, el déficit de algunas características de personalidad para el desenvolvimiento equilibrado del individuo.
En el artículo se describe el rasgo de personalidad su carencia, y las actitudes que hay que tomar para superarlas,
Hay que tener en cuenta que estas problemáticas forman parte de
la madurez emocional, y no siempre esta al alcance de la voluntad del individuo superarlas sin hacer un análisis en profundidad de sus causas.
La madurez en este sentido esta determinada por factores externos como son el entorno social y las circunstancias
Y por factores internos como los impulsos básicos, que configuran el temperamento, El estado de animo y La salud, Las experiencias pasadas y Las perspectivas de futuro.
Ante carencias que supongan problemas para el desenvolvimiento en diferentes áreas, hay que analizar en cual de esas áreas se manifiesta , y ver si dependen de la voluntad consciente de la persona el superarlas, cosa que con frecuencia no es así, necesitando ayuda para analizar que factores se ven afectados y tratar la problemática desde el origen.
Se exponen a continuación, de manera esquemática , las características que se citan en el articulo, su carencia y lo que se propone adecuado para superarlas.
Las carencias pueden ser insuficiencias en diferentes grados. y las proposiciones se exponen como características opuestas a la carencia o insuficiencia.
Autoestima baja.
Juzgarse mal a si mismo
Pensar que se tiene poco que ofrecer a los demás
Creerse menos que otras personas de alrededor
Pensar que no se puede cambiar
Mejora el amor propio
Confiar en el propio criterio e intuición
Analizar lo que no gusta de la vida diaria, intentar cambiarlo.
Relacionarse mas y mejor con personas positivas
Marcarse unos objetivos posibles como puntualidad, coherencia , sinceridadad.
Carencia de Confianza
falta sinceridad, generosidad y don de gentes
Piensa que los den van con segundas intenciones
Que se van a aprovechar
Les cuesta intimar.
No es exactamente lo que se entiende por prudencia o discreción
Actitudes contrarias.
No hacer promesas que no se puedan cumplir
Escuchar con atención y ser amable.
Mostrar interés por los demás y reconocer los méritos ajenos
Carencia de objetivos
Falta la capacidad, de imaginar, de hacer hacer planes y lo posible para que se cumplan.
Se deja pasar la vida, sin ponerle significado.
Actitudes para mejorar
Hacen falta planes para mejorar y realizarse como personas
Planes que sean realizables, con esfuerzo adecuado
Establecer prioridades ilusionantes, marcarse unos tiempos,
Los objetivos que pertenezcan a alguno de los ámbitos de vida: trabajo, familia, amigos, cultura, salud, ética.
Falta de Optimismo
Pesan más los fracasos que los éxitos.
Se contempla el futuro con desesperanza.
Es una característica profunda de la que cuesta desprenderse
Para ser mas positivo
Marcarse espectetivas positivas.
Evitar lástima y bloqueo
Centrarse en las soluciones más que en los problemas
Aprovechar las lecciones de lo negativo
Cultivar el sentido del humor.
Carencia de Valores.
Déficit de ideas y creencias que sirvan de base para tomar decisiones
De la larga lista de valores,justicia, amor, orden, armonía interna, creatividad , prudencia,coraje etc Son necesarios unos cuantos que configuren la personalidad.
No se conciencian esos valores
No se es coherente con ellos,
Recuperar los valores
Concienciar lo que es importante para uno mismo
Asimilarlos, escribiéndolos si hace falta
Marcarse unas reglas y compromisos con los valores coherentes con la personalidad.
Llevarlos a cabo.
Autoconocimiento
Se necesita introspección para sacar provecho de talentos
Lo mismo para superar limitaciones .
Ser consciente de las aptitudes.
Tener actitudes adecuadas,
Tomar compromisos para actuar adecuadamente.
Si hay déficit o carencia
Se puede pedir estudios de personalidad desde diversas perspectivas.
Valorar esta faceta de la vida.
Déficit de Coherencia.
Mentir sin reparo
Falsear la verdad en propio beneficio
Despreciar o ignorar y criticar absurdamente.
Decir una cosa y hacer otra.
(este apartado coincide con los manipuladores)
Practicar la honestidad.
Procurar comportarse con sinceridad.
Buscar un contexto adecuado que influya positivamente
evitar personas que actúen con opacidad y medias tintas.
como se observa en el capítulo de personas manipuladoras
http://escrituraypersonalidad.blogspot.com.es/search?q=manipuladoras
y en el referente a la autoestima
http://escrituraypersonalidad.blogspot.com.es/2016/09/autoestima-y-grafologia.html
Siendo susceptibles de ser tratadas con grafoterapia
http://escrituraypersonalidad.blogspot.com.es/2012/11/grafoterapia-aplicaciones-borrador.html
Estudio y resumen J Motis P
-Artículo publicado en red social Carencias del blog Psicografoanalista,
-Curso Grafología nivel II, unidad didáctica III, Mª Luz Zamora
-Grafolofia Escritura y personalidad.
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