DEFINICION DEL PUESTO,
BOE num. 256, 25 octubre de 2007.
En la familia Profesional: Servicios socioculturales y a la comunidad.
Cualificación Profesional: ATENCION SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTTUCONES SOCIALES.
Se definen tres niveles
1-Hay un equipo interdisciplinar, con puestos de psicólogo, pedagogo, enfermería, medicina, dirección técnica, puestos administrativos y dirección general, Puede haber, fisioterapia, atención individualizada, talleres de arte, hidroterapia y otras atenciones especiales.
2-Tres turnos de atención directa para las 24 horas a grupos de 8-10 usuarios con una persona titular, y una o varias auxiliares. Pueden ser dos personas titulares. Se escoge este nivel dos para el puesto de trabajo escogido en el ejercicio del tema 10
3- El personal auxiliar, cocinas, lavandería, limpieza, y otros servicios.
Cada puesto con una formación intelectual, relacional y técnica especiales, pero, en el trato al usuario se pueden definir, desde la grafología, unas competencias genéricas –tipo- en común.
La plaza disponible Se trata de un puesto de trabajo de nivel 2
Se definen las competencias genéricas del puesto en el centroY las competencias especficas. de la plaza vacante en concreto.
Se obtienen una serie de rasgos de personalidad adecuada para cada apartado.
Se hace una selección de las mas relevantes,
idóneas para el trabajo y el centro.
segun se expone en el próximo capítulo.
J. MOTIS P
muy buen aporte. La selección del personal es una tarea vital en la cual la dirección de recursos humanos no puede fallar. Contar con profesionales que aplicando diferentes técnicas puedan elegir a la persona idónea para el un puesto oportuno es fundamental.
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